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    湖南華升迅速組織學習貫徹興湘集團第二次黨代會精神

    湖南華升迅速組織學習貫徹興湘集團第二次黨代會精神

    11月7日,湖南華升召開專題研討會,學習貫徹興湘集團黨代會精神,共謀華升轉型創新。公司黨委書記、董事長廖勇強主持會議并講話。

    首先,廖勇強傳達興湘集團第二次黨代會精神。他強調,此次黨代會是興湘集團深入學習貫徹黨的二十大精神,向著一流國有資本運營平臺挺進的重要會議,會議明確了興湘集團未來五年的發展目標和任務。公司各子公司、各部室要領會好、傳達好、落實好興湘集團黨代會報告精神,將其轉換為實干本領,聚焦華升解困脫困,謀劃華升轉型創新,為興湘集團高質量發展貢獻華升力量。

    隨后,廖勇強對接下來的工作進行了安排部署。他要求,一是科學看待形勢,切實增強改革轉型發展的緊迫感。當前華升面臨不進則退的嚴峻形勢,主客觀原因交織,但同樣具備強有力的發展機遇,發展潛力較大。二是科學謀劃路徑,切實拿出華升改革轉型的具體措施。找準在興湘集團的定位,從頂層設計著手,理順體制機制問題,探索人才激勵模式,順應市場規律找準發展方向,全力打好轉型創新發展的主動仗。三是主動擔當作為,牢固樹立“三種導向”當好企業答卷人。堅持創新導向,破除思維定勢;堅持結果導向,抓好工作落實;堅持問題導向,著力解決重點難點問題。

    他強調,改革推進過程中要蹄疾步穩,在公司體規劃和頂層設計下,各企業、各部室要勇于改革、敢于改革、善于改革,立足本職工作,創造個人業績,展現個人力量,在興湘集團中體現華升擔當。 

    各子公司負責人、總部部室負責人分別圍繞公司下階段發展規劃和部門支撐措施開展“頭腦風暴”,談方向謀未來,進一步厘清工作思路、找準工作方向。公司領導就各自分管工作提出了意見和要求。

    公司領導班子成員及高管,各子公司主要負責人、總部中層管理人員共34人參加會議。

     

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